福利厚生

旅行割引制度

グループ会社「たびりずむ」で旅行を申し込むと、取得する有給休暇の日数に応じて旅行費用の一部代金を会社が負担する制度です。
（最大30万円/年）
※利用には所定条件を満たす必要があります。

Workstyle支援金

新しい働き方を支援するため、Workstyle支援金として、4,000円/月を支給しています。
＜活用例＞
・自宅の執務環境整備のために購入する作業机・椅子、光熱費増額分などの費用補助

研修制度・
資格取得支援制度

ソフトバンクグループ全体向けの研修プログラムや当社独自の資格支援制度、及び会社の認めた研修等の受講料補助を通じて主体的なスキルアップを後押ししています。

リフレッシュ休暇

勤続年数が満5年を経過する都度、連続5日間の特別有給休暇を取得することができます。

確定拠出年⾦制度・
財形貯蓄制度

どちらの制度も一部税制優遇があります。将来を見据えての資産形成を支援しています。

出産・育児支援制度

産前後休暇やマタニティ通院休暇、キッズ休暇を取得でき、出産祝金制度では第1子5万円から第5子500万円まで支給しています。